9月19日1:45，人保财险秦皇岛市分公司成功签出车险改革后的“第一单”,代表着该分公司顺利完成车险综合改革系统切换。当日市分公司所辖各司部也陆续签发车险改革第一单。

车主张先生幸运成为该分公司车险综合改革后第一张保单的持有者，按照改革后的示范条款及定价规则，在本次投保中保费比以前减少了2000余元，让客户实实在在感受到了车险改革后带来的崭新变化。

自车险综合改革工作启动以来，为确保改革成功上线，人保财险秦皇岛市分公司进行了充分准备。一是全员培训。坚持理论武装先行，积极组织支公司全体员工进行车险综合改革培训，介绍车险综合改革方案，讲解新旧条款对比后的详细变化和承保实务，同时对定价政策进行宣导。培训后组织全员进行统一线上考试，确保全员掌握本次车险改革的新要点、新条款、新内容，以理论知识武装头脑。二是精准定价。安排精算定价人员参加培训学习，提前进行费用梳理，参考公司自身竞争优劣势、客户价格敏感度等因素，合理制定细分市场的盈利策略，力求实现盈利与发展的最优平衡组合。三是分工协作。成立了车险综合改革工作小组，由分公司主要负责人任组长、各司部经理及本部各部分主要负责人为成员，各部门根据职责分工，各司其职，通力配合，根据时间节点，高质量完成各部门所涉及的相关具体准备工作，确保各环节落实到位。