为贯彻落实中共中央、国务院《关于在新时代加强有改进思想政治工作的意见》，不断提升公司干部员工的政治素质和业务能力，适应公司转型发展的需要，中华财险秦皇岛中支制定并下发了《关于建立公司学习制度的通知》，要求全辖各机构、机关各部门每周利用下班时间开展多样形式的学习活动。

学习内容涵盖政治理论、监管政策、公司经营方针和改革举措、业务知识与分析等多项内容。秦皇岛中支将以打造学习型公司为目标，以争创“学习标兵”为手段，坚持领导干部作表率、学用结合、改革创新三大原则，进一步建立健全学习组织机制，着力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，提升干部职工理论素养、学习能力和解决实际问题能力，为公司高质量发展奠定基础。