五年易春秋，风华正茂，五载耕耘路，虎年启新程。8月1日，和谐健康秦皇岛中支公司召开五周年司庆暨“五载耕耘路，虎年启新程”特别晨会活动，公司总经理室、中层管理干部及全体内勤员工参加会议。

公司总经理尤立学在致辞中表示，回首往昔，秦皇岛中心支公司从筹备、成立到如今的发展壮大，从摸索前行到现在的转型提质，实现了业务规模和人才队伍的双发展，向着高质量经营稳步迈进。她指出，在总、分公司的战略引领下，我司不断创新改革发展，经营理念更加健康，业务结构逐步优化，竞争优势更加凸显。

    五年是成长的节点，也是发展的新起点。会上强调，未来面临着强大的市场压力、业务压力，我司全体员工更要凝聚起奋斗的动力，坚持风险为本，以业务冲刺、组织发展、架构搭建、合规管理等为抓手，积极谋划推进公司的可持续发展。针对2022年及后续工作开展，会议提出了几点工作要求：第一，坚持风险为本，努力实现合规经营与业务发展深度融合，推动支公司高质量经营。第二，强化内部管理，做好人才队伍建设，打造专业能力强、管理水平高的高素质管理队伍。第三，重视业务结构调整，充分利用政策、渠道等优势，个、团、银、直销多渠道齐头并进，降低单一渠道经营风险，提升业务核心竞争力。第四，加强风控建设，预防、发现和掌握发展中的各类问题，建立风险排查长效机制，筑牢合规经营底线。

     公司业务条线及中后台条线先后宣誓，严格遵循总、分公司各项工作要求，使命必达。

    此次会议还为五年司龄的员工颁发了忠诚服务奖，感谢忠诚员工五年来的同舟共济，号召全体员工学习他们爱岗敬业与合作共进的精神，不忘初心，共同书写秦皇岛支公司发展新篇章。