为进一步发挥清廉金融文化的教育、示范、熏陶和引领作用，增强干部职工及家属恪守清廉的思想和行为自觉。根据监管机构和总公司相关文件精神，合众人寿秦皇岛中心支公司在党员、干部和员工中开展清廉金融文化活动。

一是强化创新理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好学习强国平台，把《习近平谈治国理政》作为案头卷，学原文、读原著、悟原理，准确把握精髓要义和思想内涵，始终以理论上的清醒保证政治上的坚定。要坚持学思用贯通、知信行合一，贯彻落实“思想引领，学习在先”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着信念学、带着问题学、带着使命学，不断用党的理论创新的最新成果武装头脑、指导实践，破解难题、推动工作，指引公司各项工作高质量发展。

二是建立廉洁自律守则。公司部门要紧扣清风廉洁主题，坚持正面倡导。要突出政治建设、把准政治方向，在清风廉洁工作上走在前、作表率，在廉政建设和反腐败工作中坚定不移推进全面从严治腐，使党员、干部和员工不敢腐、不能腐、不想腐。

三是签署“清风廉洁承诺书”。为进一步推进清风廉洁建设，树牢廉政建设政治责任、份内职责，落实不到位是失职渎职的意识和理念，不断增强落实主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉。倡导权利在阳光下运行，按照本人职责职权范围，特别是在项目工作清单、项目审批上落实主体责任，自觉接受监督。切实把廉政建设主体责任记在心上、抓住手上、扛在肩上、落实在行动上，组织党员和干部签订《合众人寿清风廉洁承诺书》，落实主体责任，化解风险，做到早排查、早发现、早预警、早化解，真正做到工作覆盖到哪里，廉政风险排查化解就跟进到哪里，设好、筑牢廉政建设的“警戒线”“防火墙”。

在公司深入开展反腐倡廉清廉文化建设，形成党员和干部带头，群众跟上，上下联动，共同发力，同频共振，大力营造廉洁从业的氛围，切实提升公司党员、干部和员工的廉洁意识，全体员工严格要求自己，做遵纪守法、严格自律的表率。做好清正廉洁工作，共同构建起“单位+家庭”廉政防线。