为进一步强化公司的日常安全保卫工作，提升突发事件处置能力，阳光财险秦皇岛中支在9月份对职场安全保卫工作制度及流程进行梳理，对工作进行重新部署，确保安全保卫落实到位，保障职场安全。

阳光财险秦皇岛全体员工克服麻痹思想和侥幸心理，高度重视安全保卫和突发事件处置工作。各机构负责人直接负责本机构的安全保卫工作，综合管理部作为安全保卫工作的执行部门，负责具体工作安排部署。

中支各机构根据自身特点对安全保卫形势进行研判，找准职场在安全保卫问题方面的突出问题，因地制宜制定针对性措施，节假日每天早中晚三次工作日每天早晚两次对职场进行巡查，健全完善值班值守工作制度，做好防火防盗工作部署，提升防范职场安全突发事件应对能力。

同时中支通过晨会对全员进行安全保卫工作培训，制定完善防火、防盗、防恐、自然灾害等突发事件的应急预案，计划在9月底前完成一次消防演练和一次反恐演练。中支各机构每月开展不少于一次的安全培训，每季度进行一次消防安全联查，每半年至少进行一次应急事件演练，切实提高突发事件综合处理能力。