2023年3月22日，百年人寿秦皇岛中支召开学习王新浩书记《强战略 塑文化 谋发展 谱新篇 踔厉奋发 砥砺前行 打赢二次创业攻坚战》讲话精神的专项会议。中支总经理冯坤总主持会议，中支全体内勤参会。

3月15日，总公司召开2023年2月经营检视会暨公司业务发展动员会，王新浩书记做了题为《强战略 塑文化 谋发展 谱新篇 踔厉奋发 砥砺前行 打赢二次创业攻坚战》的讲话，为今年全年工作明确了目标，规划了方向。冯坤总在此次会议上向参会成员传达王新浩书记讲话精神，并要求全体参会干部、部分员工做学习心得分享。书记在讲话中指出，第一，公司发展面临关键抉择，六大问题亟待解决，全体员工应团结一致，逆跌止损，破除僵局，寻求转机。第二，着力解决当前困境，营造公司发展新局面。在接下来的工作中，要清晰发展战略，坚持保险姓“保”，重塑积极昂扬的企业文化，坚持长期主义发展观，坚持做难而正确的事，公司上下形成统一的价值观，树立良好的风气和正确的导向，带领公司实现高质量发展。第三，王新浩书记对公司各层级机构提出工作要求，围绕公司经营层面亟待解决的六大问题谋篇布局，全力攻坚，拔除发展阻力；制定清晰的公司战略规划、达成路径和实施方案，优化完善考核回溯机制，提供发展保障；高质量完成全年计划任务目标，业务转型显现成效，业务结构改善趋势显著向好，提振发展信心。

王书记在讲话最后提出，2023年将是百年的大考之年，业务转型的压力、考核机制的变化将会对原有经营模式和作业习惯产生冲击，但只要身有定力，行有担当，团结一致，公司必定能够重整行囊，重拾信心，聚精会神，昂扬斗志，打赢二次创业攻坚战，将百年打造成一流的寿险公司！

冯坤总传达学习书记讲话后，部门经理一一发言，大家纷纷表示通过学习讲话，提振了士气，增强了信心，让我们看到了公司直面问题、解决问题的勇气与决心，同时更加坚定价值转型的决心。结合秦皇岛中支发展现状，下一步市区营业本部、昌黎支公司要做好价值转型，做大做强，坚持长期主义，合规经营，守住底线；银保部要加强队伍建设及综合能力的提升，做难而正确的事；营销培训部要明确经营方向，优化队伍结构，重塑发展信心，向上成长，居危思危，推动弱体部组改造；综合部要深入落实“外勤优先 自主经营”策略，提升职场配置，打通销售卡点，提升外勤满意度。

会议最后，冯坤总作出总结发言。各业务部门要明确业务目标，夯实队伍产能，做好“五抓”落地和登峰绩优体系建设，增强渠道粘性，提升外勤队伍销售技能。中支整体要营造积极向上、勇于担当，且富有人文关怀的职场文化，形成“以司为家，共创价值”的凝聚力，创造条件也要解决问题，实现职场赋能。

通过对书记讲话内容的学习，相信在党和政府的领导下，公司正确政策方针的指引下，百年人寿秦皇岛中支一定紧跟步伐，深入前线，积极发挥主观能动性和创新求变的精神，不存短板，为公司的二次创业成功贡献秦皇力量！

                             百年人寿：武艺