为进一步提升案件防控能力和水平，深入推进“风清气正 诚信合规”文化建设，秦皇岛中支开展2025年案件风险、操作风险防范暨第二季度内勤合规培训工作。

中支合规岗利用早会时间开展警示培训。主要针对外部监管处罚案例包括：聘任不具有任职资格的人员、财务业务数据不真实、未按权责发生制确认保费、对保险代理人执业证管理不规范、未按规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率、对业务人员管理不规范、支付协议规定之外的利益、未按规定注销已离职个人保险代理人执业登记、回访时间超犹豫期、内部培训课件存在误导性内容、虚列佣金和费用；内部处罚案例分别从违反公司信息安全管理和商业秘密保护制度、严重违反公司考勤管理、产品说明会销售误导、财务数据不真实、理赔案件调查不真实，造成公司损失几个方面，警示内勤员工需要持续不断地加强合规意识,杜绝一切违规行为，严守公司合规底线。

秦皇岛中支将持续加强内勤合规学习，提醒大家要引以为戒，提升合规意识，规范开展各项业务，远离违法违规行为，共建合规经营氛围。

                                 公共资源部

牟禹齐

                               2025年6月19日