2025年8月2日，新华保险秦皇岛中支八月主管会议如期召开，35名主管与内勤人员齐聚一堂，共同参与一场别开生面的企业文化专题学习。本次会议由公司企业文化宣贯种子讲师郝馨苒主讲，以专业视角深化全员对企业文化的理解与认同。

    作为经验丰富的种子讲师，郝馨苒老师围绕新华保险“五大核心理念”与“五大职能理念”展开系统宣讲。她结合行业发展趋势与秦皇岛中支实际案例，生动解读企业愿景的深刻内涵，细致阐释新华精神中“责任、担当、专业、创新”的核心要义，并着重强调企业在社会责任领域的实践方向。在讲解“新华铁军精神”时，郝馨苒老师通过分享优秀团队攻坚克难的案例，让参会人员直观感受到这一精神对团队战斗力的赋能作用，引导大家将其内化于心、外化于行，切实增强团队凝聚力与向心力。

时值八一建军节刚过，会议特别融入军魂教育内容，号召全体成员以军人的纪律意识、奋斗精神为标杆，在8月行业产品调整的关键阶段迎难而上。“当前正是检验我们团队韧性的时刻，”郝馨苒在宣讲中激励道，“铁军精神不是口号，而是面对挑战时的坚守，是攻坚拔寨时的锐气。”会议明确提出“大干30天”的行动目标，鼓励大家以艰苦奋斗的作风冲刺阶段任务，不留工作遗憾。

    此次宣贯活动进一步强化了“新时代，新华人，新文化”的集体共识。会议反复强调：“一切资源都会枯竭，唯有文化生生不息。”秦皇岛中支负责人表示，将以此次会议为契机，持续推动企业文化深度落地，通过种子讲师的示范引领，让更多员工成为新华文化的践行者、传播者。下一步，中支还将依托种子讲师团队，开展形式多样的文化宣贯活动，让文化力量渗透到业务拓展、客户服务的每一个环节，为团队高质量发展注入持久动能。

                                  秦皇岛中支

                                2025年8月3日